Під цим словосполученням прийнято розглядати основну ділянку правової діяльності
конкретної організації. Така робота характеризується певними правовими актами, які слід
брати до уваги. Представлені договори вже давно відносяться до категорії поширених
індивідуальних правових актів, в результаті яких проводяться конкретні обсяги
представленої роботи на підприємстві.
Складання і підписання всіх документів здійснюється від імені керівника організації і
фізичної особи, яка бажає отримати зазначену посаду. Після угоди обох сторін потрібно
поставити підписи і печатку.
Етапи проведення
Певні етапи співпраці свідчать про послідовність майбутнього виконання усіх описаних положень.
Така робота має наступні стадії:
• підготовчий процес підписання договору (організація договірної кампанії, активний пошук відповідних контрагентів та інше);
• перегляд, обговорення та прийняття всіх прописаних актів господарських випадків, коли регулювання робочих моментів контролюється державою;
• юридичне оформлення відносин між двома сторонами;
• доведення інформації про підписані папері до відповідних служб, які приймають участь у регулюванні даного документу;
• контроль за тим, щоб всі зазначені умови були строго дотримані двома сторонами;
• оцінка результатів виконання підписаних паперів.
Рекомендується скористатися юридичною допомогою в процесі ознайомлення договору, де обов'язково повинні бути прописані всі необхідні умови подальшої співпраці двох сторін. В іншому випадку, додатково складається спеціальний протокол розбіжностей, який виноситься на розгляд в юридичний відділ.